Begeleid jouw organisatie naar duurzame verandering

Succesvolle verandering begint bij de mensen die het uitvoeren. Bij Land van KBEN bieden we begeleiding op maat om organisatieculturen te transformeren. Onze methodiek helpt teams en individuen om gedragspatronen te doorbreken, weerstand te verminderen en samen te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie

 

 

Waarom kiezen voor Land van KBEN?

Gedrag als sleutel tot verandering
Veel verandertrajecten falen omdat ze zich richten op processen in plaats van op mensen. Bij Land van KBEN starten we bij de kern: het gedrag en de dynamiek van de mensen binnen je organisatie. Onze methodiek maakt complexe patronen inzichtelijk en biedt concrete handvatten om deze positief te veranderen.

Voordelen:

  • Inzicht in gedragspatronen: Ontdek hoe gedrag veranderingen kan versnellen of juist blokkeren.
  • Tools voor duurzame verandering: Praktische technieken om weerstand om te zetten in betrokkenheid.
  • Verankering in de organisatiecultuur: Zorg dat nieuwe gewoontes en patronen blijvend worden.
Lees meer over onze unieke aanpak

Onze aanpak

“Verandering in drie fasen”

  • Inzicht en analyse:
    Samen brengen we huidige gedragspatronen en cultuur in kaart. Wat werkt, wat blokkeert, en wat is nodig om vooruit te komen?
  • Interventies op maat:
    We ontwerpen workshops en trajecten die gedrag positief beïnvloeden. Denk aan opSafari-workshops om bewustwording te creëren, of opReis-trajecten voor langdurige begeleiding.
  • Implementatie & Integratie:
    We helpen nieuwe gewoontes en patronen stevig te verankeren, zodat veranderingen blijvend geborgd zijn. Dit doen we met vervolginterventies, teamcoaching, evaluaties en praktische tools.
Neem contact op en ontdek hoe ons programma jouw organisatie kan helpen

Praktische programma’s

“Hoe kunnen wij jou helpen?”

Enkele voorbeelden:

  • Quick Scan Cultuur en Gedrag
    Een analyse van de huidige cultuur en gedragspatronen binnen je organisatie. Perfect om knelpunten inzichtelijk te maken en ik hierin is niet onze methodiek, maar de klantvraag leidend. Wij hebben dan ook verschillende manieren om deze QuickScan vorm te geven.
    Prijs: op aanvraag
  • opSafari: Cultuurworkshops
    Workshops van 3-4 uur waarin teams leren hoe zij zelf verandering kunnen vormgeven. Thema’s zoals ‘Onder de Waterlijn’ en ‘Samen Sterk’ bieden praktische handvatten.
    Prijs: op aanvraag.
  • opReis: Verandertrajecten op maat
    Langdurige begeleiding voor organisaties die een diepgaande cultuurverandering willen doorvoeren. We werken samen aan een duurzame, toekomstbestendige organisatie.
    Prijs: op aanvraag.

Klaar voor een positieve cultuurverandering?

“Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij jouw organisatie kunnen helpen groeien.”

Praktische Informatie
Locatie: Online of op locatie.
Duur: Van 2 uur (workshops) tot 6 maanden (trajecten).
Kosten: Op aanvraag, afhankelijk van de omvang en duur van het traject.

Plan een kennismaking

Aan de slag met Land van KBEN

Wil je ervaren hoe jouw innerlijke wereld je groei kan versterken? Ontdek ons actuele aanbod aan workshops en trajecten, waarin je leert hoe je jouw “Ik Ben” als kompas kunt inzetten voor duurzame verandering.

Praktische informatie:

Trainingen en workshops: Bekijk de kalender
Incompany en maatwerk: Voor teams en organisaties.
Start jouw reis naar duurzame groei vandaag!

Trainings Kalender

Vragen? Stel ze gerust!